Analisando um cenário não muito distante, a Gestão Estratégica de Pessoas sempre pareceu limitada a altos cargos de grandes empresas. Considerando, no entanto, o crescimento considerável do empreendedorismo, especialmente ao longo dos últimos 15 meses, competências como cultura organizacional, engajamento, mudança e liderança se tornam muito mais urgentes para o mercado de trabalho como um todo.
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Curso Gestão Estratégica de Pessoas
ESTRUTURA. Analisando um cenário não muito distante, a Gestão Estratégica de Pessoas sempre pareceu limitada a altos cargos de grandes empresas. Considerando, no entanto, o crescimento considerável do empreendedorismo, especialmente ao longo dos últimos 15 meses, competências como cultura organizacional, engajamento, mudança e liderança se tornam muito mais urgentes para o mercado de trabalho como um todo. “A gestão de pessoas nas organizações é a função que permite seu desempenho eficaz para alcançar os objetivos organizacionais e individuais”, conta Sonia Helena dos Santos, professora e consultora da área. Ao longo de 8 encontros, Sonia apresentará o conhecimento básico (teórico e prático) sobre a importância e o papel da Gestão Estratégica de Pessoas, bem como construir valores para o negócio através da prática do tema. Para mais informações, acesse o site (www.dossierartsandfashion.com
Ilustração: Claudia Liz
